经过1个多月的筹划、准备，旨在促进中青年教职工交流，扩大视野，提升自身综合素质的汇智沙龙终于成立了！2009年4月24日中午，在饭香四溢、热情洋溢的气氛中，任涛会长介绍了成立沙龙的初衷，沙龙活动的形式、时间、内容。汇智沙龙是必赢76net线路教职工和工会一起搭建的以交流促发展、促凝聚、促融合、促提升的多角度、多层次的互动平台。拟于每月最后一个星期五开展活动，每次由2-3名教师组成策划小组，征求民意进行主题策划，活动采用以采访与自由发言相结合的会话交流形式，并不断丰富。

首次汇智沙龙的主题是：为师之道——我是怎么当老师的。特邀了我司王燕教授和刘民教授和青年教师们畅谈自己的教学经验和体会。王燕教授从她儿时对教师职业的向往娓娓道来，总结了自己20多年的教学经历，她认为为师之道首先要讲课好，由于学科特点不同，要能把复杂的事情讲简单，比如卫生统计、流行病学，还要能把简单的事情讲复杂，比如其他类似科普、一听就懂的学科；其次是要有责任心，要多从正面把积极地东西教给员工；再次要平等地对待员工，要把他们当朋友，带员工要有耐心，不能一下子要求太高，不能用自己目前的水平要求他们一下子达到。刘民教授既慷慨激扬又幽默风趣的介绍时不时逗得满堂欢笑，她说当好老师，首先要热爱自己的岗位，即使最初不那么喜欢，也要慢慢喜欢，还要喜欢与人交流，喜欢“讲话”，所谓“好为人师”。其次，说到教学与科研，刘民教授介绍了自己在科研道路上的经历，她认为bwin必赢官方网站是研究型大学，科研是很重要的，而且要从小事做起，从帮助别人开始积累别人对你的信任和自己的经验，以乐观、积极进取的心态对待结果。科研可以丰富自己的教学，可以使得相同的课程在每一次的讲授都有新的感悟。刘民教授谈到与员工交流，觉得员工年龄与孩子一般大，只能当成孩子一样，她从多方面关心员工的生活、学习。还奉劝大家要珍惜宝贵的时间，不要因为个人的情绪而影响工作。两位教授介绍完以后，王军波副教授提出员工班通过QQ群相关沟通效果很好，魏雪涛副教授提出通过运动来发泄不愉快的情绪的减压办法，朱文丽副教授提出了带研究生可以借鉴HACCP质量管理体系的方法，只要把握质量关键控制点即可，可以放手让员工去干。

沙龙在轻松愉快的气氛中持续了近两个小时，大家似乎意犹未尽，并确定了下次的主体：儿童的成长与教育，在此欢迎感兴趣的教师踊跃参加！

孙昕霙  撰稿